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朝陽區“鳳凰計劃”介紹

為了鼓勵和吸引上千名具有真才實學和發展潛力的優秀留學人員來朝陽創新創業,我們每年會組織進行一次“鳳凰計劃”人才的認定,通過認定的海外高層次人才將享受相應的獎勵和政策。為了支持、鼓勵非公有制企業和民辦非企業單位開展引進海外高層次人才工作,每年會對一些引進海外高層次人才的單位進行一定額度的項目資助。

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朝陽區“鳳凰計劃” 申報項目類別

“鳳凰計劃”海外高層次人才認定與資助共包括十一個申報項目,分別是:“創業類海外高層次人才”、“工作類海外高層次人才(全職)”、“工作類海外高層次人才(短期)”、“戰略科學家(創業)”、“戰略科學家(工作)”、“青年項目(創業)”、“青年項目(工作)”、“創業團隊資助”、“初創企業開辦費”、“引進留學人員資助”和“引進海外高層次人才資助”。


申報范圍

在朝陽區進行工商注冊且稅務登記的企事業單位和民辦非企業單位均可申報。

申報人基本條件

海外人才包括留學歸國的留學生、加入外國籍的出國留學人員以及其他外籍人士。申報時年齡原則上應不超過55周歲,并且在海外學習時間一年以上。申報人在年齡、學歷等方面需破格申報的,需要由區海外學人工作聯席會成員單位作為推薦單位提交書面說明,并加蓋公章。

具體申報條件

申報“鳳凰計劃”戰略科學家的海外高層次人才,研究方向應符合朝陽區自主創新和產業發展需求,有助于朝陽區構建“高精尖”經濟結構和建設具有全球影響力的科技創新中心,且具備以下條件之一:

  1. 諾貝爾獎、沃爾夫獎、克拉福德獎、圖靈獎、菲爾茲獎、普利斯特里獎、費米獎、拉斯克醫學獎、普利茲克建筑獎等國際知名獎項獲得者;
  2. 中國科學院或中國工程院外籍院士,美國、英國、德國、法國、日本、加拿大、澳大利亞等發達國家科學院、工程院、醫學院等國家級學術機構的院士;
  3. 在世界一流大學、科研機構任職的國際著名學者或終身教授;
  4. 中央“千人計劃”頂尖人才;
  5. 北京市“海聚工程”戰略科學家、“全球頂尖科學家及其創新團隊引進計劃” 、“北京高等學校高精尖創新中心建設計劃”等引進的頂尖科學家、戰略科學家;
  6. 朝陽區急需緊缺的其他頂尖人才。

“鳳凰計劃”戰略科學家可采取創業、全職工作、短期工作等三種方式工作。創業的戰略科學家,每年在國內工作時間應不少于6個月;全職工作的戰略科學家由朝陽區用人單位正式聘用,每年在國內工作時間應不少于6個月;短期工作的,每年在國內工作時間應不少于2個月。

申報范圍

在朝陽區進行工商注冊且稅務登記的企事業單位和民辦非企業單位均可申報。

申報人基本條件

海外人才包括留學歸國的留學生、加入外國籍的出國留學人員以及其他外籍人士。申報時年齡原則上應不超過55周歲,并且在海外學習時間一年以上。申報人在年齡、學歷等方面需破格申報的,需要由區海外學人工作聯席會成員單位作為推薦單位提交書面說明,并加蓋公章。

具體申報條件

申報“鳳凰計劃”戰略科學家的海外高層次人才,研究方向應符合朝陽區自主創新和產業發展需求,有助于朝陽區構建“高精尖”經濟結構和建設具有全球影響力的科技創新中心,且具備以下條件之一:

  1. 諾貝爾獎、沃爾夫獎、克拉福德獎、圖靈獎、菲爾茲獎、普利斯特里獎、費米獎、拉斯克醫學獎、普利茲克建筑獎等國際知名獎項獲得者;
  2. 中國科學院或中國工程院外籍院士,美國、英國、德國、法國、日本、加拿大、澳大利亞等發達國家科學院、工程院、醫學院等國家級學術機構的院士;
  3. 在世界一流大學、科研機構任職的國際著名學者或終身教授;
  4. 中央“千人計劃”頂尖人才;
  5. 北京市“海聚工程”戰略科學家、“全球頂尖科學家及其創新團隊引進計劃” 、“北京高等學校高精尖創新中心建設計劃”等引進的頂尖科學家、戰略科學家;
  6. 朝陽區急需緊缺的其他頂尖人才。

“鳳凰計劃”戰略科學家可采取創業、全職工作、短期工作等三種方式工作。創業的戰略科學家,每年在國內工作時間應不少于6個月;全職工作的戰略科學家由朝陽區用人單位正式聘用,每年在國內工作時間應不少于6個月;短期工作的,每年在國內工作時間應不少于2個月。

申報范圍

在朝陽區進行工商注冊且稅務登記的企事業單位和民辦非企業單位均可申報。

申報人基本條件

海外人才包括留學歸國的留學生、加入外國籍的出國留學人員以及其他外籍人士。申報時年齡原則上應不超過55周歲,并且在海外學習時間一年以上。申報人在年齡、學歷等方面需破格申報的,需要由區海外學人工作聯席會成員單位作為推薦單位提交書面說明,并加蓋公章。

具體申報條件

申報“鳳凰計劃”創業類海外高層次人才,應在海外取得碩士及以上學位,年齡原則上應不超過55周歲,即1963年8月1日以后出生,并具備下列條件之一:

  1. 在海外著名高校、研究機構擔任相當于副教授、副研究員及以上職務的專家、學者;
  2. 在國際組織、海外政府機構、著名非政府組織中擔任中高級管理職務的專家、學者;
  3. 在國際知名企業、跨國公司工作,熟悉相關領域業務和國際規則,具有豐富實踐經驗的中高級管理或技術人才;
  4. 擁有自主知識產權,掌握核心技術,或具備先進的管理與專業知識的海外高層次人才。
  5. 申報創業類海外高層次人才認定的還應滿足:

  6. 創辦企業注冊成立時間應在2018年8月1日以前;
  7. 企業注冊資本金不少于50萬元;申報人所占股權一般不低于30%,且為第一大自然人股東;
  8. 一家企業只能申報1名創業類海外高層次人才。

申報范圍

在朝陽區進行工商注冊且稅務登記的企事業單位和民辦非企業單位均可申報。

申報人基本條件

海外人才包括留學歸國的留學生、加入外國籍的出國留學人員以及其他外籍人士。申報時年齡原則上應不超過55周歲,并且在海外學習時間一年以上。申報人在年齡、學歷等方面需破格申報的,需要由區海外學人工作聯席會成員單位作為推薦單位提交書面說明,并加蓋公章。

具體申報條件

申報“鳳凰計劃”工作類(全職)海外高層次人才,應在海外取得碩士及以上學位,年齡原則上應不超過55周歲,即1963年8月1日以后出生,并具備下列條件之一:

  1. 在海外著名高校、研究機構擔任相當于副教授、副研究員及以上職務的專家、學者;
  2. 在國際組織、海外政府機構、著名非政府組織中擔任中高級管理職務的專家、學者;
  3. 在國際知名企業、跨國公司工作,熟悉相關領域業務和國際規則,具有豐富實踐經驗的中高級管理或技術人才;
  4. 擁有自主知識產權,掌握核心技術,或具備先進的管理與專業知識的海外高層次人才。
  5. 申報工作類海外高層次人才認定的還應滿足:

  6. 申報人原則上應具有5年(含)以上海外工作經驗(博士及以上學位可放寬至2年);
  7. 工作類海外高層次人才與工作單位簽訂勞動合同(聘用協議)或勞務合同的期限應在3年(含)以上,引進后每年在國內工作不少于6個月。

申報范圍

在朝陽區進行工商注冊且稅務登記的企事業單位和民辦非企業單位均可申報。

申報人基本條件

海外人才包括留學歸國的留學生、加入外國籍的出國留學人員以及其他外籍人士。申報時年齡原則上應不超過55周歲,并且在海外學習時間一年以上。申報人在年齡、學歷等方面需破格申報的,需要由區海外學人工作聯席會成員單位作為推薦單位提交書面說明,并加蓋公章。

具體申報條件

申報“鳳凰計劃”工作類(短期)海外高層次人才,應在海外取得碩士及以上學位,年齡原則上應不超過55周歲,即1963年8月1日以后出生,并具備下列條件之一:

  1. 在海外著名高校、研究機構擔任相當于副教授、副研究員及以上職務的專家、學者;
  2. 在國際組織、海外政府機構、著名非政府組織中擔任中高級管理職務的專家、學者;
  3. 在國際知名企業、跨國公司工作,熟悉相關領域業務和國際規則,具有豐富實踐經驗的中高級管理或技術人才;
  4. 擁有自主知識產權,掌握核心技術,或具備先進的管理與專業知識的海外高層次人才。
  5. 申報工作類海外高層次人才認定的還應滿足:

  6. 申報人原則上應具有5年(含)以上海外工作經驗(博士及以上學位可放寬至2年);
  7. 在朝陽區有固定的工作單位,有明確具體的工作目標任務,能夠突破關鍵技術、帶動高新產業和新興學科的發展;
  8. 已與用人單位簽訂至少連續3年、每年在國內工作不少于2個月的工作合同,并明確合同期內工作成果知識產權的歸屬。

申報范圍

在朝陽區進行工商注冊且稅務登記的企事業單位和民辦非企業單位均可申報。

申報人基本條件

海外人才包括留學歸國的留學生、加入外國籍的出國留學人員以及其他外籍人士。申報時年齡原則上應不超過55周歲,并且在海外學習時間一年以上。申報人在年齡、學歷等方面需破格申報的,需要由區海外學人工作聯席會成員單位作為推薦單位提交書面說明,并加蓋公章。

具體申報條件

  1. 申報的人才團隊應由3位或3位以上優秀海外人才組成;
  2. 團隊成員一般應在海外取得碩士及以上學位,年齡原則上應不超過55周歲,即1963年8月1日以后出生;
  3. 企業注冊資本金不少于50萬元;成員應為公司的主要股東,創業團隊出資不少于注冊資本的50%,創業團隊所創辦的企業成立時間應在2018年8月1日之前;
  4. 團隊成員應擁有國際領先的自主知識產權或技術成果,具有較強的經營管理和創業項目產業化開發能力,成員間的專業結構合理,具有關聯性、互補性和穩定性。

申報范圍

在朝陽區進行工商注冊且稅務登記的企事業單位和民辦非企業單位均可申報。

申報人基本條件

海外人才包括留學歸國的留學生、加入外國籍的出國留學人員以及其他外籍人士。申報時年齡原則上應不超過55周歲,并且在海外學習時間一年以上。申報人在年齡、學歷等方面需破格申報的,需要由區海外學人工作聯席會成員單位作為推薦單位提交書面說明,并加蓋公章。

具體申報條件

申報“鳳凰計劃”青年項目,應在海外取得碩士及以上學位,年齡原則上應不超過40周歲,即1978年8月1日以后出生,并具備下列條件:

  1. 在海外取得博士學位,并有2年以上的海外工作經歷;或在海外取得碩士學位,并有5年以上的海外工作經歷;
  2. 申報前曾在海外著名高校、科研機構或知名企業有正式職位;
  3. 全職工作類青年人才引進后每年在國內工作不少于6個月,并與用人單位簽訂至少連續3年的工作合同;創業類青年人才,創辦企業注冊成立時間應在2018年8月1日以前,企業注冊資本金不少于50萬元,申報人所占股權一般不低于30%,且為第一大自然人股東;
  4. 為所從事領域同齡人中的優秀人才,有成為我區該領域帶頭人的發展潛力。
  5. 對博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業生,或其他有突出成績的,可以破格引進。

申報范圍

在朝陽區進行工商注冊且稅務登記的企事業單位和民辦非企業單位均可申報。

申報人基本條件

海外人才包括留學歸國的留學生、加入外國籍的出國留學人員以及其他外籍人士。申報時年齡原則上應不超過55周歲,并且在海外學習時間一年以上。申報人在年齡、學歷等方面需破格申報的,需要由區海外學人工作聯席會成員單位作為推薦單位提交書面說明,并加蓋公章。

具體申報條件

申報“鳳凰計劃”青年項目,應在海外取得碩士及以上學位,年齡原則上應不超過40周歲,即1978年8月1日以后出生,并具備下列條件:

  1. 在海外取得博士學位,并有2年以上的海外工作經歷;或在海外取得碩士學位,并有5年以上的海外工作經歷;
  2. 申報前曾在海外著名高校、科研機構或知名企業有正式職位;
  3. 全職工作類青年人才引進后每年在國內工作不少于6個月,并與用人單位簽訂至少連續3年的工作合同;創業類青年人才,創辦企業注冊成立時間應在2018年8月1日以前,企業注冊資本金不少于50萬元,申報人所占股權一般不低于30%,且為第一大自然人股東;
  4. 為所從事領域同齡人中的優秀人才,有成為我區該領域帶頭人的發展潛力。
  5. 對博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業生,或其他有突出成績的,可以破格引進。

申報范圍

在朝陽區進行工商注冊且稅務登記的企事業單位和民辦非企業單位均可申報。

申報人基本條件

海外人才包括留學歸國的留學生、加入外國籍的出國留學人員以及其他外籍人士。申報時年齡原則上應不超過55周歲,并且在海外學習時間一年以上。申報人在年齡、學歷等方面需破格申報的,需要由區海外學人工作聯席會成員單位作為推薦單位提交書面說明,并加蓋公章。

具體申報條件

  1. 企業創辦人為優秀海外人才,且符合以下條件之一者:
  2. (1)在海外取得碩士及以上學位或具有海外畢業研究生學歷;

    (2)在海外取得學士學位的優秀海外留學人才;

    (3)在海外有一年以上工作或創業經驗的人才;

    (4)取得學士學位及以上的優秀外籍人士。

  3. 年齡原則上應不超過55周歲,即1963年8月1日以后出生;
  4. 企業成立時間須在2018年1月1日以后,注冊資本金不少于50萬元,創辦人或其留學人員創業團隊出資不少于30萬元,且為第一大自然人股東。

申報范圍

在朝陽區進行工商注冊且稅務登記的企事業單位和民辦非企業單位均可申報。

申報人基本條件

海外人才包括留學歸國的留學生、加入外國籍的出國留學人員以及其他外籍人士。申報時年齡原則上應不超過55周歲,并且在海外學習時間一年以上。申報人在年齡、學歷等方面需破格申報的,需要由區海外學人工作聯席會成員單位作為推薦單位提交書面說明,并加蓋公章。

具體申報條件

  1. 申報資助的單位引進的人才一般應在海外取得博士及以上學歷,年齡原則上應不超過55周歲,即1963年8月1日以后出生;
  2. 引進人才應在2018年1月1日至2018年12月31日與工作單位簽訂勞動合同(聘用協議)或勞務合同,且合同期限原則上為3年及以上;要求人崗匹配,所學專業為應聘崗位要求相符。

申報范圍

在朝陽區進行工商注冊且稅務登記的企事業單位和民辦非企業單位均可申報。

申報人基本條件

海外人才包括留學歸國的留學生、加入外國籍的出國留學人員以及其他外籍人士。申報時年齡原則上應不超過55周歲,并且在海外學習時間一年以上。申報人在年齡、學歷等方面需破格申報的,需要由區海外學人工作聯席會成員單位作為推薦單位提交書面說明,并加蓋公章。

具體申報條件

通過人才顧問機構引進的海外高層次人才,應符合工作類(全職)海外高層次人才認定條件。

申報引進海外高層次人才資助的還應滿足:引進的人才原則上應在2018年1月1日至2018年12月31日期間與用人單位簽訂勞動合同。

朝陽區“鳳凰計劃”項目申報 常見問題

“鳳凰計劃”申報系統分為“申報人”(即申請項目的人才本人,包括引進的人才)和“申報單位”管理員(即用人單位或申報人創辦的企業管理員)兩種“用戶角色”。“申報人”需注冊個人賬號、做個人實名認證、填寫個人申報信息、選擇項目申報;“申報單位”管理員需注冊單位賬號、做單位實名認證、填寫單位信息,認證通過后,可以通過賬號管理單位所有人員和申請項目信息。

為了明確賬號各功能職責,同一個賬號只能擁有一個身份,即:“申報人”賬號或“申報單位”管理員帳號。

“創業類海外高層次人才”、“工作類海外高層次人才(全職)”、“工作類海外高層次人才(短期)”、“戰略科學家(創業)”、“戰略科學家(工作)”、“青年項目(創業)”、“青年項目(工作)”、“創業團隊資助”、“初創企業開辦費”、“引進留學人員”、“引進海外高層次人才”共十一個項目。

工作類海外高層次人才(全職)引進后每年在國內工作不少于6個月,工作類海外高層次人才(短期)每年在國內工作不少于2個月。

申報程序:網上填報信息,學人中心審核通過后,在線打印申報表,準備紙質申報表并簽字蓋章。掃描簽字蓋章后的申報表、以及附件材料原件,在申報系統中上傳。攜帶訂好的申報表、附件材料以及相關原件提交到海外學人服務窗口。

朝陽區引進的海外高層次人才沒有國籍的限制,在海外留學、工作并取得外國國籍的留學人員以及符合條件的外國人均可申報。

國外工作經驗或跨國公司的中國地區分支工作經驗均可。

已經認定為“千人計劃”或“海聚工程”的在區人才,可以享受“鳳凰計劃”高層次人才相關服務,資金支持需要正常申報“鳳凰計劃”,通過專家評審認定的,可以獲得資助金獎勵。

請參考國家人事主管部門公布的“專業技術人員專業技術職務分類一覽表”。

包括初次回國就業即回到朝陽的時間在XXXX年1月1日以后的海外學人,也包括非初次回國就業,在其他省市地區工作的,近期來朝陽工作的海外學人。

申報人為了證明其“XXXX年1月1日以后來朝陽工作”,除了需要提供與現所在用人單位簽訂的勞動合同,一般還需要提供前一份工作經歷的證明,如任職證明等材料。

必須要有。人才使用、培養等人力資源管理制度是用人單位人力資源管理的重要組成部分,也可以是單位針對引進人才的特點,結合單位自身發展規劃及人力資源制度及規劃,對引進人才的職業生涯,晉升通道,在崗培訓、團隊支持等情況做出的說明。

各申報單位的主管(推薦)單位主要由行業領域或者屬地來劃分。

1、從行業領域來看,根據個人或單位行業領域的不同,由所在領域的主管政府部門為推薦單位。如文化類單位為文創辦主管,科技類單位由科委主管,教育類由教委主管,產業園區內單位由管委會主管等。

2、從屬地來看,申報人或單位也可以向其單位所在地的街道辦事處,鄉鎮政府申請推薦。

3、最簡單的辦法就是哪個部門發的通知就由哪個部門推薦。

需要答辯,具體答辯的時間、地點、內容等另行通知。

1、戰略科學家認定獎勵針對人才本人,每人50萬或100萬,青年項目獎勵針對人才本人,每人10萬。創業類和工作類海外高層次認定獎勵針對高層次人才本人,創業類和全職工作類每人20萬元,短期工作類每人15萬元,其中創業類高層次人才所創辦企業獲得50萬元獎勵。創新創業團隊資助公司50萬。

2、資助針對企業,所有資助項目均資助給企業。初創企業開辦費10萬元,引進留學人員及引進海外高層次人才視申報情況確定。

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